Mitarbeiter von uns haben über JobRad die Möglichkeit unkompliziert ein Fahrrad zu leasen. Dieses kann steuerlich abgesetzt werden, cosmolink-Mitarbeiter kennen das Prinzip bereits von ihrem Dienstfahrzeug. Die befreiende Wirkung des Radfahrens trägt dazu bei, dass sich viele Arbeitnehmer die Option wünschen, ihren täglichen Arbeitsweg mit den zwei Rädern zurücklegen zu können. Die gute Nachricht ist: Diese Möglichkeit gibt es dank Jobrad-Leasing tatsächlich. Darüber hinaus kann ein geleastes Jobrad nicht nur ausschließlich für die Arbeit verwendet werden, sondern auch für Freizeitaktivitäten auf allen Gebieten Einsatz finden. Wie genau der Ablauf ist, der zum gewünschten Traumrad führt und welche Vorteile dies hat, erfahren Sie in diesem Artikel.
Was ist ein Jobrad überhaupt?
Es gibt zahlreiche Mitarbeiter, die sich zwar gerne schon morgens sportlich betätigen möchten, aber aus verschiedenen Gründen bisher von der Idee abgeschreckt wurden. Zu nennen sind hier in erster Linie hohe Kosten, die beim Fahrradkauf negativ ins Gewicht fallen. Außerdem wirkt das Auto auf den ersten Blick als die im Vergleich zum Rad entspannte Form, zur Arbeit zu gelangen. Die Zweifel veranlassen leider viele Menschen dazu, Abstand zu nehmen vom Gedanken, mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Abhilfe schafft hierbei das Jobrad. Dabei handelt es sich um ein Angebot des Arbeitgebers, seinen Mitarbeitern kostengünstig und unkompliziert zu seinem Wunschrad zu verhelfen. cosmolink gibt seinen Mitarbeitern in Kooperation mit JobRad die Gelegenheit den Traum vom favorisierten Drahtesel umzusetzen.
Wie funktioniert das Fahrrad-Leasing?
Der Weg bis hin zum Jobrad ist problemlos in die Tat umzusetzen. cosmolink ermöglicht es seinen Mitarbeitern mit den folgenden Schritten schnell mit dem Objekt der Begierde zusammenzufinden. Dazu least cosmolink bei einem beteiligten Händler das Wunschrad. Der Mitarbeiter erhält anschließend das Rad zugeschickt oder holt es beim Händler ab und kann es fortan flexibel für seine Zwecke nutzen. Nicht nur der Weg zur Arbeit kann damit bewältigt werden. Auch touristische Tagesausflüge an Orte, die schon immer besucht werden wollten, werden zum Kinderspiel. Für leidenschaftliche Sportler ergibt sich die Chance, endlich mit einem professionellen Equipment die Straßen, Wälder oder Berge unsicher zu machen. Die Raten, die zur Bezahlung anfallen, werden ganz unkompliziert vom monatlichen Gehalt abgezogen. Das Leasing ist demzufolge nichts weiter als ein mitlaufender Akt, über den sich cosmolink Mitarbeiter keine Sorgen machen müssen. Das Modell ist mit dem des Auto-Leasings zu vergleichen, welches cosmolink schon länger anbietet.
Welche Fahrräder stehen zur Auswahl?
Das Angebot des Jobrads ist auf kein bestimmtes Rad oder Radmodell limitiert. Wer es etwas ruhiger angehen lassen möchte, kann ein Pedelec in Erwägung ziehen. Dies unterstützt den Fahrer dank eines eingebauten Motors auf seinen Touren. Der Weg zur Arbeit ist damit völlig problemlos möglich und stellt eine Erleichterung dar, wenn auf dem Weg einige Steigungen zu überwinden sind. Selbstverständlich hat ein Pedelec noch weitere Vorteile. So können unsere Mitarbeiter entspannt zur Arbeit kommen, ohne sich beim Treten in die Pedale zu sehr verausgaben zu müssen. Den Schweiß, den man dabei einspart, kann also voll für die Arbeit aufgewendet werden. Der Heimweg nach einem anstrengenden Tag wird ebenfalls zum Spaziergang auf zwei Rädern.
Doch natürlich sind Mitarbeiter bei JobRad nicht auf ein Pedelec festgelegt. Sportlichere Touren sind etwa mit Mountainbikes oder Rennrädern möglich. Wer die Kilometer bis zum Arbeitsplatz also gerne in sein jährliches Kilometerziel integrieren möchte, sollte nicht zögern, auf das Angebot einzugehen. Wann hat man schon einmal die Chance, kostengünstig an das Rad zu kommen, mit dem man sonst nur im Traum die höchsten Pässe überwindet? Da der Mitarbeiter frei über den Einsatzzweck des Fahrrads entscheiden kann, ist dieser Gedanke vielleicht bald nicht mehr nur ein Traum, sondern schon traumhafte Realität.
Für die Pragmatiker eignet sich unter Umständen ein Lastenrad. Mit diesem lassen sich selbst Großeinkäufe am Wochenende ohne Einschränkungen ausführen. Das Auto kann in der Garage bleiben und das Benzin dafür für längere Strecken gespart werden. Selbst Liegeräder können über JobRad geleast werden. Der Fantasie sind keine Grenzen gesetzt.
Wie läuft das Leasing konkret ab?
Wenn Mitarbeiter von cosmolink Interesse an einem Jobrad haben, kontaktieren sie die Verantwortlichen bei cosmolink. Diese klären die Details zum Fahrrad-Leasing ab. Anschließend registriert sich der Mitarbeiter im Portal von JobRad und erstellt ein Benutzerkonto. Wenn er die Bestätigungsmail erhalten hat, kann es bereits losgehen. Bei einem der zahlreichen JobRad-Fachhändler kann sich der Mitarbeiter vor Ort im Shop beraten lassen. Wer den direkten Weg gehen will, kann sich auch in einem Onlineshop sein Wunschrad aussuchen. Der Händler erstellt anschließend ein Angebot und schickt es dem Mitarbeiter über das JobRad-Portal zu. Nachdem der JobRad Bevollmächtigte bei cosmolink die Freigabe erteilt hat, erhält der Mitarbeiter eine Übernahmebestätigung per E-Mail. Dies war der letzte Schritt, den man gehen muss, um den Traum vom Rad zur Realität werden zu lassen. Nachdem das Rad beim Händler abgeholt oder direkt zugesandt wurde, kann bestimmt werden, wo die erste Tour hingehen soll.
Welche Vorteile hat JobRad?
Eine Frage, die sich nun aufdrängt: Welche Vorteile hat das Leasing über JobRad im Vergleich zu einem direkten Kauf? Zunächst einmal hat der Mitarbeiter von cosmolink so die Gelegenheit über bequeme Ratenzahlung an ein neues Fahrrad zu kommen. Die Abrechnung verläuft im Hintergrund und stellt deshalb keine Belastung dar. Nach Ablauf der 36-monatigen Leasingzeit kann das Rad in der Regel vom Kunden übernommen werden. Man erhält also ein nagelneues Rad, das in den Privatbesitz des Mitarbeiters übergeht. Da Jobräder günstig versteuert werden, ist diese Option natürlich auch preiswerter als ein privater Fahrradkauf und mit dem Autoleasing zu vergleichen. Zusätzlich kann ein Recht auf Inspektionen am Fahrrad in den Vertrag integriert werden. Diese wären ohne JobRad deutlich teurer und weniger attraktiv. Selbiges gilt für die Versicherung, die im Zuge des Rad-Leasings abgeschlossen wird. Sollte das Arbeitsverhältnis vorzeitig ein Ende finden, gibt es dennoch verschiedene Optionen. Das gewährleistet, dass sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber eine zufriedenstellende Lösung finden. Dies läuft unproblematisch ab, so erlaubt es beispielsweise JobRad, die verbliebenen Leasingraten einfach direkt abzuzahlen oder den Vertrag vorzeitig zu beenden. Die Befürchtung einer Vertragsfalle ist also vom Tisch. Im konkreten Einzelfall findet cosmolink natürlich eine Lösung, die für alle Parteien akzeptabel ist.
Was gilt es zu beachten?
Wir stellen die Option des Jobrads sehr gerne zur Verfügung. Zufriedene Mitarbeiter sind ein Anliegen, das mehr ist als nur eine bloße Aussage. Den Zuschuss, den cosmolink für das Jobrad übernimmt, wird daher spezifisch für den Mitarbeiter festgelegt. Auf diese Weise ist volle Zufriedenheit für alle Parteien garantiert. Zu beachten ist lediglich, dass das Rad einen Mindestwert von 749 Euro haben muss. Die Obergrenze von 11900 Euro stellt indes kaum eine Einschränkung dar, sind in diesem Segment doch selbst geleaste Profirennmaschinen im Bereich des Möglichen.
Die genannten Punkte machen die Möglichkeiten die JobRad bietet zu einem unschlagbaren Angebot. Der Wunsch, endlich mit einem neuen Fahrrad unterwegs zu sein, ist daher schon bald Realität. Egal, ob für den Weg zur Arbeit, zum Einkaufen oder um private Ausfahrten zu unternehmen: Als Mitarbeiter sollte man nicht zögern, zugreifen und anschließend fleißig in die Pedale treten.
Dr. Frank Wietzel ist Gründer der cosmolink Consulting und arbeitet seit 2004 in diesem Business. Er hat in über 250 Kundenprojekten zahlreiche wertvolle Erfahrungen gesammelt.
